Teknik- & produktionsforum
I veckan höll vi ett möte i ett för oss viktigt forum, teknik- och produktion, där vår produktionsledning samlas för att utbyta erfarenheter och diskutera aktuella ämnen.
Dessa möten är avgörande för vår kontinuerliga utveckling och förbättring, men också i att skapa ett stödjande nätverk för produktionsledningen. Vi täcker en mångfald av ämnen, från arbetsmiljö och miljöfrågor till kvalitetssäkring och IT. Det är ett perfekt tillfälle för deltagarna att lyfta frågor eller funderingar som de stöter på. Dessutom är det en fantastisk möjlighet att dela med sig av sina egna erfarenheter och tips, vilket kan vara mycket värdefullt för andra i gruppen. Vi lär oss av varandra!
Under mötet gick vi igenom en bred agenda som omfattade allt från hanteringen av sunda UE-kedjor och tips på aktörer, till de nya BAS-U-regelverken som träder i kraft 2025. Här fanns många bra idéer från gänget kring hur man kan skapa introduktionsfilmer som även tar hänsyn till olika språk och digitala lösningar och även AI-baserade lösningar för att ombesörja översättningar i både tal och undertexter. Vi följde också upp resultatet från förra veckans arbetsmiljövecka. Samtidigt diskuterade vi samarbetet mellan arbetsplatser kring överskottsmaterial, samt möjligheten att låna maskiner och verktyg av varandra. Vi tog också upp frågan om rekommendationer på nya material och lösningar.
Forumet är viktigt på det sättet att vi kan ta del av erfarenheter över avdelningsgränserna. Man får också del av nyttig information som rör vår organisation. Det kan handla om nya interna rutiner eller nya lagkrav som påverkar oss, för att nämna två exempel. Det är också genom detta forum vi kan påverka andra forum, t ex IT-forumet eller kalkyl- och Inköpsforumet. Syftet är sedan att vi ska vara bekväma i att samarbeta över "gränserna". Det ska inte vara något konstigt att lyfta luren om man behöver ringa och få tips eller hjälp av en kollega på en annan avdelning. Att det blir en hel del informativt ibland beror på att det behövs när man till exempel ska jobba in en ny rutin som påverkar hela företaget, berättar Sebastian Skantz, arbetsledare på Helsingborg entreprenad och samordnande av forumet.
Genom att hålla våra teknik- och produktionsforumsmöten kan vi fortsätta att utvecklas och förbättra vår verksamhet för att möta de utmaningar och möjligheter vi har och står inför. Tack för detta möte!